안녕하세요.
교육혁신본부 교수학습혁신센터입니다.
교수학습혁신센터에서는 신임교원의 대학생활 초기 적응 지원 및 대학제도, 강의준비 역량, 학생상담 및 지도 방법 등 다양한 정보 공유를 위해
다음과 같이 신임교원 멘토링을 운영하오니 많은 참여부탁드립니다.
1. 운영기간: '24. 9. ~ '25. 1.(참여신청서 제출: '24. 9. 13.(금)까지)
2. 참여대상: 전임교원
※ 단, 운영기간 내 휴직 또는 연구년 및 안식년 등 참여 불가
- 멘토: 본교 재직 3년 이상 전임 교원
- 멘티: 임용 3년 이내 전임 교원('21년 9월 이후 임용자)
3. 모집인원(팀): 제한 없음
- 전임교원 2~6명으로 팀 구성하여 참여 신청서 제출(중복 참여 불가)
- 참여 유형(택 1)
- 멘토: 멘토의 역할에 책임감을 가지고 멘티교수의 성장과 대학생활 적응을 지원하며, 멘티의 고민과 문제를 해결할 수 있도록 지지
- 멘티: 적극적으로 멘토링에 참여하며, 멘토교수의 지원에 긍정적이고 수용적인 마음가짐으로 임하고, 고민과 문제해결을 위해 적극 노력
4. 운영 내용: 신임교원의 대학체제 적응 지원 및 교수역량 향상을 위한 선배교수와 신임교원의 멘토링
- 멘토링 분야(택1)
5. 참여혜택: 교육·연구 및 학생지도비 실적 반영: 10점
※ 교육·연구 및 학생지도비 반영지표: 교육영역-선택지표-⑦ 교수법 연구모임
※ '24학년도 교육·연구 및 학생지도비 교육활동 계획서 제출 시 ‘교수법 연구모임’ 항목에 반드시 체크하여야 함
6. 향후 추진 일정
기타 자세한 내용은 붙임 운영안내 파일 참고바랍니다.
감사합니다.
교수학습혁신센터
T. 041-850-0992